Ringkasan Materi

Mata kuliah Perilaku Organisasi adalah mata kuliah yang wajib diikuti oleh mahasiswa di Program Studi S1 Akuntansi ITB AAS Indonesia. Materi yang dibahas dalam mata kuliah ini adalah perilaku struktur dan proses organisasi. Level analisisnya mencakup level individual, kelompok dan organisasional. Topik perilaku dibedakan menjadi perilaku individu, serta perilaku kelompok dan pengaruh interpersonal. Perilaku individu dibagi dalam dua bagian: perilaku individu dan perbedaannya. Serta motivasi. Perilaku kelompok dan pengaruh interpersonal dibagi menjadi empat topik bagian utama berupa perilaku kelompok, perilaku antar kelompok, kekuasaan dan politik, serta kepemimpinan, Topik struktur organisasi pada intinya membicarakan struktur organisasi, serta desain pekerjaan dan organisasi. Topik proses mencakup dua hal; proses komunikasi dan proses pengambilan keputusan. Pokok bahasan proses ini akan dilengkapi dengan kultur organisasi

Tujuan Pembelajaran

Setelah mengikuti perkuliahan perilaku organisasi, mahasiswa Mampu memahami perilaku individu dan perilaku kelompok dalam organisasi dan bagaimana perilaku yang seharusnya dalam mencapai tujuan organisasi dan untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Alokasi Pertemuan

Alokasi Pertemuan kuliah ini direncanakan : 14 Pertemuan

Rekap Pertemuan

Peretemuan 1 : Kontrak Perkuliahan
Peretemuan 2 : Pengantar perilaku organisasi
Peretemuan 3 : Perilaku individu dan nilai-nilai kepribadian
Peretemuan 4 : Keberagaman dalam organisasi
Peretemuan 5 : Sikap, perilaku dan kepuasan dalam bekerja
Peretemuan 6 : Motivasi
Peretemuan 7 : Tim dalam organisasi
Peretemuan 8 : Ujian Tengah Semester (UTS)
Peretemuan 9 : Komunikasi dalam organisasi
Peretemuan 10: Pengambilan keputusan
Peretemuan 11: Konflik dan negosiasi,kekuasaan
Peretemuan 12: Politik dalam organisasi
Peretemuan 13: Struktur Organisasi
Peretemuan 14: Budaya organisasi
Peretemuan 15: Perubahan Organisasi
Peretemuan 16: Ujian Akhir Semester (UAS)

Hasil Capaian Pembelajaran

1. Sikap
a. Menginternalisasi nilai, norma dan etika dalam proses belajar perilaku organisasi
b. Menunjukkan sikap bertanggungjawab dalam berorganisasi untuk mencapai kinerja organisasi secara efektif
c. Menunjukkan perilaku yang baik dalam berorganisasi, serta mengetahui bagaimana memimpin sekelompok orang dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi
2. Ketrampilan Umum
a. Mahasiswa diharapkan mampu memahami perilaku individu dalam organisasi yang mencakup keberagaman, sikap, kepuasan dalam bekerja, pengendalian emosi, kepribadian, persepsi, pengambilan keputusan, dan motivasi individu dalam organisasi.
b. Mampu memahami perilaku tim/kelompok dalam organisasi yang mencakup komunikasi, kepemimpinan, kekuasaan dan politik, konflik, dan negosiasi.
c. Mampu memahami sistem organisasi yang mencakup struktur organisasi, budaya organisasi, dan sumber daya manusia
3. Pengetahuan
Membekali pengetahuan mahasiswa dengan mengedepankan penguasaan topik utama yaitu,:1. Perilaku individu dan nilai-nilai kepribadian ; 2.Keberagaman dalam organisasii ; 3. Motivasi; 4. Tim dalam organisasi ; 5. Pengambilan keputusan; 6. Perubahan organisasi.
4. Ketrampilan Khusus
Mampu memimpin sekelompok orang dalam organisasi untuk mencapai dan meningkatkan kinerja organisasi secara efektif.